Die vielen unterschiedlichen Auffassungen über Lösungen von kleinen oder komplexen Problemen im Gesundheitswesen sind hier und da möglicherweise genau die Saat für eine Situation, die dann doch niemand will – keine gute Besserung.

Dagegen hilft (m)ein Rezept mit nachweislich positiven Nachwirkungen: Die fundierte Förderung von fachlichem Verständnis statt subjektive Forderung nach flacher Akzeptanz. Einbezug von vornherein statt Auskunft hinterher. Vorbeugen statt verbiegen. Verbinden statt trennen. Teamwork statt Flickwerk.

Also Informations-, Erfahrungs- und Ideenaustausch. Konstruktive Kommunikation auf allen Ebenen und zwischen ihnen. Aktualisierung und Erweiterung sowie Erhaltung des Wissensstandes auf professionellem Niveau. Alles sinnvolle Voraussetzungen für wünschenswerte Lösungen von kleinen und komplexen Problemen im Gesundheitswesen.

Mein Beitrag zur entsprechend notwendigen Entwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen, zum aktiven Verständnis und zur effektiven Motivation auf allen Ebenen durch professionell eingehende Moderation basiert auf langjähriger beruflicher Erfahrung und permanenter Weiterbildung mit entsprechend qualifiziertem Leistungsnachweis.

Und begründet hiermit Ihr näheres Interesse an weiteren Details meines Engagements von aussen nach innen...